Аутсорсинг линейного персонала

По данным статистики на 2023 год, уже более 60% мировых компаний активно применяют аутсорсинг персонала в различных сферах своей деятельности, и эта цифра с каждым годом только растет. Наибольшую популярность имеет именно аутсорсинг линейного персонала, т.к. самостоятельный найм таких работников в штат сопряжен с множеством сложностей.

Линейный персонал — это сотрудники, выполняющие базовые функции и обслуживающие рабочий процесс на предприятии. Они есть на каждом производстве или складе в большом количестве. Требования к таким работникам минимальные.

Наиболее востребованные специализации:

• разнорабочие и грузчики;
• фасовщики, стикеровщики, кладовщики;
• операторы конвейера, упаковщики, укладчики;
• водители погрузчиков и штабелеров;
• сборщики заказов, курьеры;
• продавцы, кассиры, ртз и др.

Главная проблема - это большая неконтролируемая текучка линейных работников, которая связана с отсутствием карьерного роста, монотонностью и сложностью работы, низкой оплатой труда. Работники имеют низкую лояльность к конкретному работодателю, поэтому с легкостью меняют работу. В итоге растет нагрузка на кадровый отдел, а процесс найма не останавливается никогда. Кроме того, нехватка рабочего персонала тормозит выпуск продукции и работу всей компании. Решить эти проблемы можно с помощью аутсорсинга линейного персонала.

Заказав услугу аутсорсинга линейного персонала вы забудете о текучке и постоянных собеседованиях, и сможете сосредоточиться на своих ключевых компетенциях, передав выполнение рутинных задач внешним подрядчикам.

Преимущества аутсорсинга линейного персонала:

• снижение нагрузки на кадровый отдел;
• экономия времени и ресурсов на администрирование;
• отсутствие затрат на зарплату, больничные, отпускные, выплаты в различные фонды.

• Узнайте стоимость аутсорсинга линейного персонала, оставив заявку на сайте или позвонив по телефону. Мы составим коммерческое предложение с учетом специфики вашего запроса.